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Wie hoch ist Kinderpflegerin Gehalt in Bayern und Baden Württemberg


Kinderpflegerin Gehalt Während der zweijährigen Ausbildung zur Kinderpflegerin wirst du nicht nur die schönen Seiten des Lebens kennenlernen. Denn auch wenn der Beruf der Kinderpflegerin ein wunderbarer Beruf ist, der voller Freude sein kann, sieht es in Bezug auf das Kinderpflegerin Gehalt nicht allzu gut für dich aus. Da es sich um eine schulische Ausbildung handelt, bekommst du nämlich keine Ausbildungsvergütung. Ein Kinderpflegerin Gehalt während der Ausbildung gibt es also nicht und du musst dir überlegen, wie du die Zeit finanziell überbrücken willst. Hinzu kommt, dass du in der Regel auch für die Schule und die Lehrmaterialien bezahlen musst.

Es gibt allerdings die Möglichkeit, Schüler-Bafög zu beantragen, damit du die Ausbildung zur Kinderpflegerin angehen kannst. Die Höhe des Bafögs hängt vom Einkommen deiner Eltern ab und kann nicht mit einer Ausbildungsvergütung verglichen werden. Wenn du also bereits während deiner Ausbildung ein gutes Einkommen haben willst, dann ist diese Ausbildung nicht die beste Wahl für dich. Wenn du dich aber trotzdem für diesen Weg entscheidest, sollte dir bewusst sein, dass du auf Einiges verzichten musst.

Kinderpflegerin Gehalt nach der Ausbildung


Nach deiner Ausbildung kannst du entweder bei deinem Ausbilder weiterarbeiten oder du suchst dir einen neuen Arbeitgeber, der dir ein besseres Kinderpflegerin Gehalt zahlt. In beiden Fällen kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 1100 bis 1800 € im Monat rechnen. Um dein Kinderpflegerin Gehalt aufzubessern, kannst du aber auch die Möglichkeit wahrnehmen  und dich weiterbilden – entweder durch eine weitere Ausbildung oder durch ein duales Studium, falls die Möglichkeit besteht und die Voraussetzungen erfüllt sind.

Dadurch kannst du in der Zukunft mehr verdienen, musst aber in den meisten Fällen ein paar weitere Jahre auf ein regelmäßiges Kinderpflegerin Gehalt verzichten. Wenn du der Meinung bist, dass du keine Weiterbildungen brauchst, dann solltest du dir deine Arbeitgeber genauestens ansehen und eine kluge Entscheidung darüber treffen, für wen und wo du die nächsten Jahre arbeiten willst. Denn die Gehaltsunterschiede bei Kinderpflegerinnen sind groß und die Konkurrenz ist in den letzten Jahren stark gestiegen.